Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail, Louise Leroux offre des ateliers de formation dynamiques et interactifs associés à maximiser la performance des individus ou des équipes. Les ateliers peuvent être personnalisés selon vos enjeux et vos objectifs spécifiques pour en optimiser les retombées.  Ils peuvent être offerts conjointement avec du coaching personnalisé pour obtenir des changements durables dans le développement et l’intégration de compétences.

 

Le codéveloppement est une approche d’apprentissage qui se situe entre la formation et le coaching.  Il mise sur les interactions entre les participants d’un groupe pour favoriser l’atteinte d’un objectif fondamental soit: améliorer la pratique professionnelle et les compétences de chacun.  Le programme de codéveloppement est personnalisé en fonction d'un groupe de 6 à 10 participants sur une durée minimale de 6 mois et plus.