La formation en entreprise est axée sur l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques essentielles pour gérer, développer les talents et promouvoir l’excellence en entreprise. Elle vise à développer le leadership, à maximiser l’efficacité et la performance du travail individuel ou d’équipe. La formation peut être personnalisée en fonction de vos enjeux et de vos objectifs spécifiques pour en optimiser les retombées.  Pour maximiser l’investissement, elle peut être offerte avec du coaching personnalisé pour obtenir des changements durables dans le développement et l’intégration de compétences.

 

Les ateliers de formation sont dynamiques et interactifs, ils visent à couvrir des éléments clés associés au leadership, à la gestion et à la performance des individus ou des équipes.  La formation est agréée par la Commission des partenaires, loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre (loi 90).